Szukamy osoby samodzielnej, kreatywnej i dobrze odnajdującej się w pracy z automatyką przemysłową. Na tym stanowisku będziesz zajmować się projektowaniem i wdrażaniem rozwiązań umożliwiających integrację drukarek przemysłowych z liniami produkcyjnymi, tworzeniem koncepcji i prototypów urządzeń oraz szaf sterowniczych, a także testowaniem i optymalizacją opracowywanych rozwiązań. Ważna jest dla nas znajomość sterowników PLC, umiejętność czytania i tworzenia schematów elektrycznych, samodzielne rozwiązywanie problemów technicznych oraz gotowość do współpracy z klientami, dostawcami i innymi działami firmy.
Zakres obowiązków:
- Projektowanie rozwiązań umożliwiających integrację drukarek przemysłowych w liniach produkcyjnych
- Konsultacje z klientem końcowym w zakresie proponowania rozwiązań automatyki przemysłowej, wsparcie techniczne działu handlowego
- Tworzenie wycen, kosztorysów, opisów proponowanych rozwiązań i wsparcie w tym zakresie działu handlowego
- Konsultacje z dostawcami komponentów automatyki przemysłowej
- Tworzenie koncepcji i prototypów urządzeń, szaf sterowniczych
- Testowanie proponowanych rozwiązań, ich optymalizacja pod kątem funkcjonalności i niezawodności
- Dostosowywanie interfejsów drukarek przemysłowych do urządzeń przemysłowych w liniach produkcyjnych
- Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności usprawniających obsługę urządzeń w aplikacjach specjalnych
- Wdrażanie tworzonych rozwiązań u klientów końcowych lub integratorów
- Rozwiązywanie bieżących problemów w tym wsparcie działu produkcyjnego w zakresie automatyki przemysłowej
- Tworzenie dokumentacji projektowej oraz jej utrzymanie (DTR, schematy elektryczne i algorytmiczne, opisy protokołów, opisy rozwiązań itp.)
Wymagania i doświadczenie:
- Ogólna orientacja w dziedzinie współczesnych komponentów automatyki przemysłowej
- Znajomość sterowników PLC w zakresie programowania, instalacji
- Umiejętność samodzielnego wykonywania prac instalacyjnych
- Umiejętność czytania/rysowania schematów elektrycznych
- Uprawnienia SEP do 1kV.
- Znajomość języka angielskiego (umiejętność czytania dokumentacji technicznej)
- Znajomość języka polskiego w stopniu komunikatywnym
- Wykształcenie średnie techniczne lub wyższe (kierunki: Informatyka, Elektronika, Automatyka i Robotyka oraz pokrewne)
- Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, podejmowanie inicjatywy
- Umiejętność pracy w zespole
- Kreatywność, pomysłowość i chęć rozwoju
- Prawo jazdy kat. B
- Dyspozycyjność w zakresie możliwych wyjazdów służbowych
- Ogólna znajomość norm obowiązujących w automatyce przemysłowej
- Wysoka kultura techniczna
Mile widziane:
- Doświadczenie w pracy z klientem
- Znajomość programów typu CAD (wspomagających projektowanie elektroniki/automatyki)
- Znajomość systemu kontroli wersji GIT
- Podstawowa znajomość baz danych MsSQL, MySQL.
- Znajomość platform szybkiego tworzenia aplikacji (Go, RAD Studio, C++ Builder, QT, Eclipse, Delphi, itp.)
- Doświadczenie w tworzeniu dedykowanych rozwiązań automatyki, w tym z udziałem napędów krokowych / Serwo.
- Doświadczenie w pracy ze środowiskiem TIA Portal i sterownikami PLC SIEMENS
Oferujemy:
- Pracę w przyjaznym, multidyscyplinarnym zespole
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
- Komfort i wsparcie na etapie wdrażania się na nowym stanowisku
- Opiekę medyczną
- Pakiety sportowe Multisport
- Dofinansowanie wypoczynku
- Laptop służbowy
- Telefon służbowy
Benefity:
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie wypoczynku
- kawa / herbata
Informacje dodatkowe:
Lokalizacja:
Dojazd:
- Autobusy: 110, 112, 113, 124, 125, 126, 134, 136, 143, 151, 245, 325
- Tramwaje: 8, 16, 22
- Kolej: 3 km do stacji kolejowej Wrocław Główny i 3 km do stacji Wrocław Brochów
- Rower: wygodny dojazd ścieżkami rowerowymi wzdłuż ulic Armii Krajowej, Krakowskiej
O nas:
EBS Ink-Jet Systems Poland sp. z o.o.
Jedyny w Polsce producent przemysłowych drukarek typu Ink-Jet. Od ponad 40 lat rozwijamy, projektujemy i produkujemy zaawansowane technicznie drukarki, które pracują na liniach produkcyjnych klientów w Polsce i za granicą.
Nasze urządzenia powstają we Wrocławiu – od koncepcji, przez prace badawczo-rozwojowe, oprogramowanie, elektronikę i mechanikę, aż po gotowy produkt oraz wsparcie serwisowe. W zespołach technicznych pracujemy blisko produktu, dlatego każdy ma realny wpływ na to, jak powstają urządzenia — od pierwszej linijki kodu po uruchomienie na gotowym sprzęcie.
Zatrudniamy blisko 250 osób we Wrocławiu, a jako grupa EBS posiadamy również własne oddziały w Niemczech, USA oraz Chinach. Łączymy doświadczenie stabilnej firmy produkcyjno-technologicznej z pracą nad nowymi rozwiązaniami, które mają bezpośredni wpływ na rozwój naszych produktów i jakość obsługi klientów.
Aplikuj:
Chcesz dołączyć do naszego zespołu?
Prześlij CV na: kariera@ebs-inkjet.pl
KLAUZULA INFORMACYJNA dla KANDYDATA DO PRACY
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, ze zmianą ogłoszoną w Dz. Urz. UE L 127 z 23.05.2018, str. 2) zwanego dalej „rozporządzeniem” informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych (dalej „Administrator”, „Pracodawca” lub „My”) jest EBS Ink-Jet Systems Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Tarnogajskiej 13, 50-512 Wrocław. Kontakt z nami jest możliwy pod adresem e-mail: office@ebs-inkjet.pl lub korespondencyjnie pod adresem: EBS Ink-Jet Systems Poland Sp. z o.o. ul. Tarnogajska 13, 50-512 Wrocław. Administrator powołał Inspektora Ochrony danych z którym kontakt jest możliwy pod adresem e-mail: iod@ebs.ink lub korespondencyjnie pod adresem: EBS Ink-Jet Systems Poland Sp. z o.o ul. Tarnogajska 13, 50-512 Wrocław.
Podanie przez Panią/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia niniejszego procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22^1 § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a) i lit. b) Rozporządzenia). Jeżeli zamieści Pani/Pan w CV swoje zdjęcie czy też dane dodatkowe, wykraczające poza dane z art. 22^1 § 1 Kodeksu Pracy, to Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane również w tym zakresie (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia. Podanie dodatkowych danych i wyrażenie w ten sposób zgód na ich przetwarzanie jest dobrowolne, a brak podania tych danych nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji. Jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę Administrator danych będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych rekrutacjach. Zgoda może zostać odwołana w dowolnym czasie ze skutkiem na przyszłość. Wysyłając swoje CV zgadza się Pani/Pan na przetwarzanie przez Administratora danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Dane osobowe będą udostępniane osobom upoważnionym przez Administratora i działającym na jego polecenie, którzy muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki. Dane osobowe mogą być również udostępniane dostawcom rozwiązań informatycznych umożliwiających prowadzenie Administratorowi rekrutacji – Administrator udostępnia dane osobowe działającemu na jego zlecenie zaufanemu odbiorcy wyłącznie w przypadku i w zakresie niezbędnym do realizacji określonego celu przetwarzania. Dane osobowe nie będą przekazywane do Państwa trzeciego.
Pani/Pana dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą usunięte w ciągu 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Pani/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą przechowywane do 12 miesięcy.
Ma Pani/Pan prawo do: żądania od Administratora dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; ograniczenia przetwarzania danych osobowych; usunięcia danych osobowych; przenoszenia danych osobowych; wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa);
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22^1 § 1 kodeksu pracy (takich jak imię, nazwisko, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) jest dobrowolne, ale niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie dodatkowych danych i wyrażenie w ten sposób zgód na ich przetwarzanie jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji.
Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany (w systemach informatycznych) na etapie zbierania CV, niemniej jednak nie będzie to prowadziło do zautomatyzowanego podejmowania decyzji oraz profilowania.
